2018河南两会热点调查结果出炉，原来网友最关心这些。

北区的名门翠园、融创珑府、建业富力尚悦居都是不错的选择。政府不再垄断住房用地会影响房价吗？ 发布时间：2018-04-18 13:24 来源:豫都网 我要投稿 [摘要]核心提示|在郑州买房，该不该把农村户口迁过来？政府不再垄断土地，未来房价会降吗？银行利率短时间内会下降吗？孩子上学是公立的好还是私立的好？......自《楼市百问》开通以来，我们每天都会接到很多读者发来的问题，对此，我们特别邀请公... 核心提示|在郑州买房，该不该把农村户口迁过来？政府不再垄断土地，未来房价会降吗？银行利率短时间内会下降吗？孩子上学是公立的好还是私立的好？......自《楼市百问》开通以来，我们每天都会接到很多读者发来的问题，对此，我们特别邀请公众号楼市微观相关专家为大家进行解答。

如果你是农村户口，且在未来两三年内名下土地、宅基地有可能被征用，迁移户口意味着失去了城市化带来的权益。3.现在利率是1.2倍，传言银行的贷款利率有可能继续提高上浮比例，短期内有可能下降吗？答：过去一年多银行贷款额度透支，而央行的货币政策又是进一步趋紧，这便造成了银行缺钱。长期持有是一边享受稳定而持续的租金收益，一边享受资产的长期溢价增值空间。答：买房分为两种需求，一种是投资，另一种是自用。政府不再垄断住房土地供应，对集体土地价值将产生非常大的提升，其中，城市租赁市场影响最大，对于商品房住宅市场来说也能起到缓解供需的作用。

有的是学区需求，需要有名校。改革会遇到各种阻力，推进没那么快，不会立即传递到房价上去。而节假日或者活动等用人高峰期，创业公司临时性的用人需求特别多，但为了满足特殊需求去招更多全职的工程师显然不适合。

此外，河南商报记者还了解到，在人才共享平台的盈利模式上也各有不同，有的注重于从单次消费中获取佣金，有的则专注于人才+项目的服务包收费模式。实现网创始人王龙行表示，技术人才是创业公司最稀缺也是最难以招募的。【市场】人才共享可帮助企业节省大笔工资开支其实，在郑州从事人才服务的业内人士看来，人才共享是这两年火起来的热词，但人才共享的服务模式却早已有之。从王龙行的谈话中可以看出，人才共享平台与传统的兼职网站、招聘网站相比，人才主要聚焦于高技术领域。

九博人才网总经理石林认为，一些重复性的工作，走人才共享模式未必能行得通。学会给自己镀金，提高给企业的第一印象;往移动互联技术方向发展，未来在这个行业将有更大的机会。

算下来，一个月可以有1~3万的兼职收入。以连接互联网公司和人才的实现网、拉勾网大鲲，则从互联网人才和互联网领域职业机会出发，如今业发展得非常不错。最近几年，九博人才网一直在在尝试服务升级、盈利多元化。有专家认为，在人才共享的背景下，个人必须完成技术专业化的转型，至少掌握一门专业技术。

芯联智库主任杨君蓬说，要把平顶山创新人才共享服务中心打造成为集高端人才引育和战略新兴产业培育为一体的国家级孵化平台。比如，一个设计师，闲暇之余帮助别人设计一个商标，这也是正常的事情。而在另一方面，企业也对这种短期雇佣的人才有越来越大的需求，尤其是创业公司。在业内看来，从双方需求出发的人才共享平台，不仅能帮助公司快速推进项目，同时也让专业人才挣到不菲的收入。

但人才共享模式在快速发展的同时，不可避免地要面临一个问题。此外，还有些专业人才，通过兼职结识了一些同行业的朋友，后来一起创业。

杨君蓬告诉河南商报记者，这两年，在互联网、大数据的推动下，芯联智库一直在探索高效、便捷的人才运作模式。我们将以人才联动共享为基础，结合平顶山的产业特点，配套引进上下游企业和高端技术项目，打造‘智库+园区+平台+资源的综合服务模式。

因此，人才共享模式在河南能否成功，目前尚难判断。那么，与现有的专家顾问、招聘网站等平台相比，人才共享模式有哪些优势?能否成为下一个共享经济的热点? 文/河南商报... 共享经济作为一种新型的经济模式，行业的渗透面越来越广。但二、三线城市，相对于一线城市，用工成本低，人才附加值也不如北上广高。现如今，专注于解决人力资源供需不平衡的人才平台也开始搭共享经济的快车了。部分员工可能自身也正在接这样的活儿。初创企业的自建团队往往人手有限、精力不足，在产品开发中容易遇到各种各样的技术难题。

专家认为，传统的养兵千日用兵一时的方式并不符合追求经济效率的目的;而在另一方面，职工也开始习惯于同时为多家公司服务。其中，人才共享也是考虑的方向之一，但由于对中部市场的前景有些担忧，所以，一直没有采取实质性的行动。

那么，在人才共享的背景下，职场人士是否有机会搭上人才共享的快车呢?石林认为，有些专业性的岗位，天然具有人才共享的价值。项目签约后，芯联智库平顶山创新人才共享服务中心将结合自身的专家智囊团服务特色，集聚一批海内外高层次创新创业人才、专业技术人才和管理人才，助力平顶山转型升级。

石林说，这三类行业，在人才共享这个概念出来之前，实质上履行的就是人才共享的功能，只不过没有叫人才共享，但从行业发展来说，能为客户提供优质服务的模式就是好模式。而互联网工程师可以在实现网注册成为技术顾问，利用业余时间助力创业公司，并且获得以时薪为单位的报酬。

【展望】人才共享能否成为下一个共享经济的热点?业内认为，随着社会的不断进步以及人们就职观念的不断改变，人才共享的市场将会越来越大，将成为资本下一个追逐的共享经济热点。这对于早期创业公司是很大的一笔开销。那么，与现有的专家顾问、招聘网站等平台相比，人才共享模式有哪些优势?能否成为下一个共享经济的热点?文/河南商报记者 王磊彬【案例】河南省首家人才共享服务平台落户平顶山1月11日，总部位于北京国家经济技术开发区的芯联智库，与平顶山市高新区举行创新人才共享服务中心(留创园)项目签约仪式。律师、会计、咨询顾问，这三类是人才共享炒得最热的行业。

这对郑州上班的工薪阶层来说，是一个高工资了。在我看来，研发型和技术型的工作才需要共享。

但从体来说，人才共享提供的人才比起企业聘用的专职工作人员，上班时间灵活、用工成本较低。如果投入过多的精力和时间去解决这些问题，一是没有条件，二也会拖慢整个产品的开发进度。

比如说，一个企业从过平台与人才对接成功，并支付了一部分佣金，那么吗，下一单业务就有可能和人才单独联系，从而省去了支付平台的费用。【特点】研发型和技术型的工作才需要共享小徐是郑州某科技公司的程序员，就在前几天，通过北京一家人才共享平台找到了一份兼职的工作，在不影响现在工作的前提下，小徐通过兼职，一天增加了1000左右的收入。

国内互联网行业资深人士潘文博认为，现在国内也已经有这种趋势了，优秀的人才不再只专注于一家公司，在其能力允许且工作质量有保障的情况下，可以同时为多家公司服务。而如果一个创业公司要吸引BAT工程师加入，则要付出高于BAT薪资水平20%左右的薪水。这几年，共享经济在郑州发展得如火如荼，也吸引了不少外地公司来河南抢滩市场，但成功的行业和成功的企业却少之又少，更多的公司铩羽而归。河南省首家人才共享服务平台落户平顶山 发布时间：2018-03-26 14:56 来源:豫都网 我要投稿 [摘要]共享经济作为一种新型的经济模式，行业的渗透面越来越广。

同时，严峻的人才抢夺大战将倒逼各地探索人才制度创新。现阶段，中国经济从高速增长转为中高速增长，经济结构不断优化升级，动力从要素驱动、投资驱动转向服务业发展及创新驱动。

这样的案例，我们身边有很多。如果企业不能应对，无法容忍，带来的可能就是人才的高流动性。

河南商报记者了解到，跟随芯联智库创新人才共享服务中心落户平顶山的首批项目有，加拿大西安大略大学软件工程博士杨付军牵头的智能物联网技术应用、牛津大学计算机系物理网中心博士王智华牵头的无线低功耗自供能传感器网络、河南脱颖实业(集团)有限公司的无车承运人等10个项目。比如说，创办于2006年，总部位于重庆的猪八戒网，从企业需求端出发，帮助其高效低成本地找到专业人士，收到企业和人才的欢迎，现如今已经获得多轮融资。